Perspektiven für UPM-Beschäftigte

Nach dem Aus für die UPM-Papierfabrik in Plattling ist vor kurzem der Sozialplan für die etwa 400 betroffenen Beschäftigten unterschrieben worden. Die Ergebnisse wurden am Freitag im Rahmen einer Betriebsversammlung präsentiert. Medienberichten zufolge zeigte sich der Betriebsrat dabei zufrieden. Auch ein Großteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter war demnach erleichtert. Sie  hätten die Möglichkeit, in eine Transfergesellschaft zu wechseln, Altersteilzeitregelungen in Anspruch zu nehmen oder mit Abfindungen aus dem Betrieb auszuscheiden. Bis Ende November läuft die Papierproduktion in Plattling aus.